Должностная инструкция ведущего специалиста по управленческому учету


Должностная инструкция ведущего специалиста по управленческому учету

СТО СМК Должностная инструкция Ведущий специалист по налоговому учету

2.1. Подчиняется непосредственно начальнику отдела стандартизации и автоматизации учетных технологий . 2.2. Выполняет указания Генерального директора и руководителя Управления по внедрению и сопровождению корпоративных систем , если они не противоречат указаниям непосредственного начальника.

При получении указаний от Генерального директора или руководителя Управления по внедрению и сопровождению корпоративных систем сотрудник обязательно уведомляет Начальника отдела автоматизации и стандартизации учетных технологий о принятии в работу и об исполнении таких указаний.

2.3. Во время отсутствия право выполнения должностных обязанностей по данной инструкции передается лицу, назначенному Генеральным директором по представлению начальника отдела стандартизации и автоматизации учетных технологий.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Ведущего специалиста по налоговому учету Структурное подразделение: Управление по внедрению и сопровождению корпоративных систем Отдел автоматизации и стандартизации учетных технологий

2.3.

Во время отсутствия право выполнения должностных обязанностей по данной инструкции передается лицу, назначенному Генеральным директором по представлению Начальника отдела автоматизации и стандартизации учетных технологий.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. 2.4. Назначается на должность, переводится на другую должность, освобождается от должности Приказом Генерального директора организации на основании соответствующих документов: , , .
2.5. Режим работы определяется в соответствии с , установленного в организации.

3.1. Требования к квалификации: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Дополнительно: курсы повышения квалификации в области автоматизации бизнес процессов (IT), бухгалтерского учета и аудита.

Prom-Nadzor.ru

В своей деятельности ведущий специалист руководствуется:- действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими вопросы налогообложения, бухгалтерского учета и отчетности;- уставом предприятия;- приказами и распоряжениями директора, заместителя директора по финансовым вопросам и персоналу и главного бухгалтера;- положениями об отделе бухгалтерского учета предприятия;- правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;- настоящей должностной инструкцией.1.4.

Ведущий специалист бухгалтерии должен знать:- законодательство о налогах и сборах;- законодательство о бухгалтерском учете;- гражданское право, законодательство о труде;- структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития;- положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его

Специалист по управленческому учету

Требования к опыту и квалификации: относится к категории специалистов; На должность специалиста по управленческому учету назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 1 года.

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К РАБОТНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПФР ПИСЬМО ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ 7 сентября 2007 г. N ГБ-05-26/9775 (Д) Пенсионный фонд Российской Федерации направляет типовые требования к персоналу системы ПФР для разработки в соответствии с распоряжением Правления ПФР от 27 июля 2007 г.
N 146р квалификационных требований к работникам территориальных органов ПФР.

При создании указанного документа необходимо учитывать следующее: Квалификационные требования к руководящему составу ОПФР, включая начальника государственного

Должностная инструкция главного специалиста отдела бухгалтерского учета

11.

Ведет реестр расходных обязательств муниципального образования. 12. Важно Журнал — главная»; — проверяет правильность оформления трудовых соглашений и других документов на выплату заработной платы из нештатного фонда; — участвует в тематических проверках обслуживаемых учреждений; — принимает участие в проведении инвентаризации товарно — материальных ценностей; — составляет годовые и квартальные отчеты по внебюджетным фондам и налоговой службе; — выдает справки о зарплате сотрудникам обслуживаемых учреждений.

2.4. Принимает авансовые отчеты от подотчетных лиц по выдаваемым им авансам на хозяйственные нужды, командировочные расходы. Проверяет правильность оформления документов и расходования средств по назначению; — составляет мемориальные ордера (Nо. 6 — накопительная ведомость по расчетам с разными учреждениями и организациями ф.

408; Nо. 7 — накопительная ведомость по расчетам в порядке плановых платежей ф. 408; Nо. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Внимание VI. Взаимоотношения, связи по должности Примечание.

Общие положения 1.1. Главный (ведущий)

СТО должностная инструкция специалиста по учету и контролю расходов в инвестиционных проектах

2.5.

Данный раздел представляется дополнительно к настоящей инструкции для применения пользователями по своему усмотрению. Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей инструкцией, ведущий специалист взаимодействует: 6.1.
График работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка. 3.1. На должность Специалиста по учету и контролю расходов в инвестиционных проектах назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста от 1 года. 3.2. Навыки: • работы на ПК: уверенный пользователь программы бухгалтерского учета 1С, специальных компьютерных программ (MS Office, Консультант Плюс, Интернет-браузеры); • работы со средствами связи; • планирования, анализа и разработки рекомендации по улучшению показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия; • разработки положений, планов, иных локально-нормативных актов, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность предприятия; • экспертизы договоров и сопутствующих документов; 3.3.

Об утверждении Положения об отделе бухгалтерского учета и отчетности и должностных инструкций сотрудников

Отдел бухгалтерского учета и отчетности (далее — отдел) является структурным подразделением территориального управления (далее — ТУ) и подчиняется главе территориального управления Калининского административного района.1.2.

Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, действующими на территории Российской Федерации законодательными актами, распоряжениями губернатора Санкт-Петербурга, Администрации Санкт-Петербурга и территориального управления Калининского административного района, а также настоящим Положением.1.3. Отдел имеет штампы и бланки установленного образца с наименованием территориального управления и своим собственным наименованием.2.1.

Обеспечение правильной организации бухгалтерского учета, своевременного начисления и перечисления государственных налогов в бюджет, соблюдение кассовой и расчетной дисциплины.2.2.

Должностные инструкции специалистов финансового управления

администрации муниципального образования Кореновский район Отдел отраслевого финансирования и доходов бюджета

  1. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника отдела отраслевого финансирования и доходов бюджета финансового управления администрации муниципального образования Кореновский район
  2. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Главного специалиста отдела отраслевого финансирования и доходов бюджета финансового управления администрации муниципального образования Кореновский район
  3. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Ведущего специалистаотдела отраслевого финансирования и доходов бюджета финансового управления администрации муниципального образования Кореновский район

Отдел казначейского контроля

  1. ДОЛЖНОСТНАЯ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Специалиста по автоматизированной системе внутреннего контроля Структурное подразделение: Управление по внедрению и сопровождению корпоративных систем Отдел автоматизации и стандартизации учетных технологий

2.3. Во время отсутствия право выполнения должностных обязанностей по данной инструкции передается другому специалисту по автоматизированной системе внутреннего контроля или лицу, назначенному Генеральным директором по представлению Начальника отдела автоматизации и стандартизации учетных технологий.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. 2.4. Назначается на должность, переводится на другую должность, освобождается от должности Приказом Генерального директора организации на основании соответствующих документов: , , . 2.5. Режим работы определяется в соответствии с , установленного в организации.