На кого пишет директор ооо о выплате мат помощи
Вход на сайт
Беларусь, Гродно Написал 14827 Репутация:


24 августа 2021, 11:06 В приказе о предоставлении отпуска нужно было указывать и выплату матпомощи. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.
Pereat mundus et fiat justitia.

[e-mail скрыт] РБ Написал 123 Репутация:


28 ноября 2021, 8:32 Добрый день!!!
Подскажите пожалуйста, по такому вопросу.
Порядок выплаты материальной помощи работнику в 2021 году
Материальную помощь выплачивают не все компании, об этом необходимо узнавать в бухгалтерии.
Также она может быть предусмотрена в соглашении () работодателя и рабочего при принятии второго на работу. Материальная помощь оформляется в случае тяжелого финансового положения сотрудника.
Выплата носит непроизводственный характер, е цель – улучшить благосостояние рабочего. Основанием для ее выплаты являются нормативные акты.
Рассмотрим основания для выдачи финансовой выплаты и документы для ее получения: Причина Документы Чрезвычайная ситуация (пожар, кража, потоп в квартире) В соответствующей организации должны выдать справку, подтверждающую факт ущерба
Вход на сайт

Беларусь Написал 787 Репутация:


18 ноября 2008, 13:06 Тамара писал(а):Недавно предоставляли материальную помощь директору нашей дочерней фирмы в связи со смертью матери.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.
Директор ООО (не является участником общества) написал заявление и издал приказ в январе 2015 г. без одобрения участников общества?
Также необходимо иметь подтверждающие документы — копию свидетельства о смерти члена семьи.
Согласно ст. 2 Семейного кодекса РФ членами семьи признаются супруги, родители и дети (усыновители и усыновленные) (Письмо УФНС России по г.
В отношении размера своей заработной платы и иных выплат себе, в том числе материальной помощи, директор как единоличный исполнительный орган не вправе принимать какие-либо решения об их выплате или об их увеличении без одобрения участников общества.
Вход на сайт

[e-mail скрыт] Беларусь, Брест Написал 2 Репутация:


18 октября 2011, 17:29 А у нас прописано в контракте, что эта мат.помощь на ОЗДОРОВЛЕНИЕ, тогда нет ни ФСЗН, ни Белгосстраха (п.25 пост.№115), никаких подтверждающих документов (на оздоровление) не надо. В приказе тоже обязательно указала, что на ОЗДОРОВЛЕНИЕ. Консультировалась в самом Фонде.
Может и Вам сделать так же!? У меня ещё есть разъяснение по этому вопросу, но сейчас не под рукой.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.
Материальная помощь
Однако в случае просрочки возврата денег, можно будет потребовать неустойку по правилам ст.
395 ГК РФ, то по ставке рефинансирования банка (на сегодняшний день 8,25%).Если же деньги передаете организации, то важно в расписке конкретизировать это.С уважением,Ярослав Цветков.
03 Октября 2014, 13:40 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0 Свернуть
ТомскОбщаться в чате
- 8,3рейтинг
Здравствуйте.Порядок выплаты материальной помощи в организации, суммы самой материальной помощи, основание для выплат, а также сроки выплат и виды материальной помощи устанавливаются руководством предприятия и прописываются в коллективном договоре либо в приказе руководителя.Займ — должным быть оформлен договором беспроцентного займа, который заключается
Как оформить материальную помощь сотруднику?
е. необходим распорядительный акт, который выражает такую волю (приказ, распоряжение);
Выделяют следующие виды материальной помощи:
- выраженная в денежной форме (рублях) либо в натуральной форме, в частности лекарствами, вещами и т. д.
- единовременная (разовая) или периодическая;
- связанная с определенными событиями в текущей деятельности служащего (например, выход в очередной оплачиваемый отпуск), с негативно характеризующимися событиями (например, болезнь родственника трудящегося) либо с позитивно характеризующимися обстоятельствами (например, рождением у сотрудника ребенка).
К основаниям для выплат можно отнести:
- уход трудящегося
Материальная помощь учредителю
В соответствии со статьей 2 Семейного кодекса к членам семьи относятся супруги, родители и дети (в том числе усыновленные).Следовательно, материальная помощь, оказываемая работодателем работнику в связи со смертью члена его семьи (в данном случае – отца работника) не подлежит обложению налогом на доходы физических лиц.Если бы материальная помощь оказывалась работнику в связи со смертью родственника, не являющегося членом его семьи, то она подлежала бы обложению НДФЛ в общеустановленном порядке.Страховые взносы – не облагается.В статье 9 Закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ дан перечень выплат, не облагаемых взносами.
Среди них – суммы единовременной материальной помощи, оказываемой руководством компании:физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством,
Какие документы оформить при выдаче материальной помощи
Для акционерных обществ такие правила предусмотрены в пункта 1 статьи 48 и статьи 47 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ. Для ООО – в пункта 2 статьи 33 и Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ. Решение общего собрания должно быть оформлено протоколом* (, ), единственного учредителя (участника, акционера) – письменным решением (, ).
Обязательных требований к протоколу общего собрания в ООО в законодательстве нет. Но есть реквизиты, которые лучше указать. Это номер и дата протокола, место и дата проведения собрания, вопросы повестки дня, принятые решения.
Протокол общего собрания акционеров отличается от протокола ООО тем, что он составляется в двух экземплярах и имеет обязательные реквизиты. Они перечислены в статьи 63 Закона от 26 декабря 1995 г.