Образец приказа о назначении на должность ответственных за исполнение ветеринарного законодательства

Правильный образец приказа о назначении ответственных лиц

Проект распорядительного акта набирает секретарь или кадровый инспектор. После подготовки проекта документа последний передается руководству или лицу, уполномоченному подписывать такие бумаги. Далее проверяется содержание, и если замечания отсутствуют, то акт подписывается руководителем, а затем обеспечивается ознакомление с ним должностных лиц, указанных в нем.

Назначить ответственным лицом – значит возложить обязательства по выполнению каких-либо задач на подчиненных, в противном случае руководитель будет отвечать сам за определенное направление деятельности. Список направлений, ответственность за которые возлагается на сотрудников: делопроизводство; организация обучения и профессиональной подготовки; охрана труда; промышленная безопасность; состояние территории;

Приказ о назначении ответственного лица

Заполняет приказ специалист отдела кадров или секретарь. После оформления приказ передается на подпись руководителю, либо иному уполномоченному на подписание подобного рода документов человеку.

Сотрудник, назначенный ответственным лицом, может отвечать за материальные ценности, техническую или пожарную безопасность, охрану труда, проведение работ на объектах повышенной опасности и пр. В больших компаниях создаются целые специализированные отделы, работники которых заняты контролированием всех внутренних сфер деятельности предприятия.

В небольших фирмах руководитель организации может взять всю ответственность на себя, но для этого тоже необходим данный приказ. Чаще всего приказ подразумевает возложение ответственности за охрану труда.

Это связано с тем, что предоставление персоналу безопасных

Образец приказа о назначении лиц, ответственных за охрану труда

227 Трудового кодекса Республики Беларусь. 3. Ответственным за проведение вводного инструктажа по охране труда специалиста по охране труда Сидорова B.C. Основание: п. 47 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 175.

4. Ответственными за организацию охраны труда в соответствующих производствах, на участках, в функциональных службах и других подразделениях организации: — в магазине — заведующего магазином Кравченко Николая Викторовича; — на складе — заведующего складом Минина Виктора Олеговича. Основание: ст. 226 Трудового кодекса Республики Беларусь, ст.

13 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 N 356-3 «Об охране труда».

Рекомендуем прочесть: Оплата через яндекс деньги шла дней

Как составить приказ о назначении ответственных лиц

Оформляется такое назначение распоряжением руководителя — приказом. Приведём образцы и опишем основные правила составления таких документов.

Самым распространённым видом ответственности считается материальная, при этом назначается сотрудник или группа сотрудников, которые лично отвечают за ценные вещи, деньги и имущество компании. Важно, что отвечать за имущество и ценности организации работник может только на основании письменного договора о полной материальной ответственности.

Сотрудник должен согласиться взять на себя такую обязанность, поэтому одного лишь приказа недостаточно для возложения материальной ответственности. Матответственность отдельных работников (заместителя руководителя, главного бухгалтера) согласно может быть прописана непосредственно в трудовом договоре.

При включении условий о такой ответственности в письменный договор с работником издавать дополнительно распоряжение необязательно, но работодатель может это сделать, если подкрепление договора распоряжением удобно ему при ведении документооборота.

Приказ о назначении ответственного за производство работ

Подготовленный документ утверждает руководитель организации, после чего он регистрируется в журнале и передается для ознакомления соответствующим лицам, фамилии которых содержатся в теле распоряжения.

Процедуру ознакомления должен организовать тот сотрудник, который будет назначен ответственным за исполнение распоряжения руководителя.

Его прописывают в конце текста приказа. Например, это может быть сотрудник отдела кадров или иное должностное лицо.

В бланк приказа следует включать: дату оформления; номер, присвоенный при регистрации, ставится рядом с названием бланка; заголовок, кратко поясняющий содержание распоряжения; повод для оформления — например, в связи с производством работ на объекте (указывается наименование, тип объекта, его местонахождение);

Приказ о назначении ответственного лица

Назначение сотрудника оформляется приказом, но перед этим его необходимо ознакомить с должностными обязанностями, прописанными в инструкции, где работник оставляет свою подпись в подтверждение ознакомления с документом. Правила составления Унифицированной формы приказа о назначении ответственного лица нет, но при оформлении следует соблюдать его структуру и отразить всю важную информацию.

Рекомендуем прочесть: На комнатные растения бывает ли гарантия

Приказ о назначении ответственного лица: Кто составляет, инструкция по написанию

В п.2, ст. 82 ТК РФ отмечается, что приказ не должен выходить за пределы подразделения.

Поэтому, перед изданием приказа о назначении ответственного, необходима полная информация руководителю о намерениях подразделения в назначении кандидатуры, чтобы избежать в перспективе недоразумений.Распоряжение о назначении ответственного лица не обозначен официально принятым шаблоном. Он оформляется в свободном стиле, но при соблюдении нормативов, используемых во всех первичных материалах.

Эти нормативы приняты Законом N 402-ФЗ от 06.12.2011 года.Форма приказа обязана отображать:Название фирмы, основные данные о ней, место нахождения.Дату и номер приказаФИО руководителя или его заместителя (при отсутствии руководителя) издающего распоряжениеПреамбулу, в которой кратко

Образец. Приказ о назначении на должность

без регистрации новый пользователь зарегистрированный пользователь Пароль Пароль ещё раз Уведомлять по почте о новых комментариях Ваша оценка: Ваш комментарий Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Образец.

Приказ о назначении на должность», а также задать вопросы, связанные с ним. Если вы хотите оставить комментарий с оценкой, то вам необходимо вверху страницы Ответ для Комментариев пока нет

Трудовое право. Работа, трудовой договор, увольнение. Ответы юриста Интервью.Трудовые отношения

Трудовой договор, контракт → Образец.

Приказ о назначении на должность (наименование предприятия) приказ no.

«» 20 г. назначить (фамилия, имя, отчество) на должность (по спецификации, квалификации) с «» 20 г. Трудовой договор, контракт → Образец.

Приказ о назначении ответственного лица

Работодатель ограничен в выборе ответственных лиц по направлениям профессиональной деятельности.

Данное ограничение обусловлено требованиями законодательства. Например, ответственным за охрану труда на предприятии может быть исключительно работник, который:

прошел обучение по соответствующей программе;
подтвердил свои знания на квалификационном экзамене и получил документ государственного образца (диплом);
соответствует профессиональному стандарту специалиста по охране труда.

Аналогичная ситуация с пожарной и электротехнической безопасностью.