Трудовой кодекс рф скачать бесплатно fb


ГАРАНТ для мобильных устройств

№ 2300-I 216Kb 329Kb 186Kb Федеральный закон «О полиции» от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ 308Kb 366Kb 335Kb Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» 1,32Mb 537Kb 1,57Kb Федеральный закон от 6 декабря 2011 г.

№ 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» 135Kb 316Kb 114Kb Федеральный закон от 21 ноября 2011 г.

№ 323-ФЗ

«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

135Kb 316Kb 114Kb Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ

«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

135Kb 316Kb 114Kb Федеральный закон от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ

«О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»

135Kb 316Kb 114Kb Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020.

Трудовой кодекс РФ (ТК РФ)

законодательные акты Российской Федерации» «О внесении изменений в статьи 366 и 367 Трудового кодекса Российской Федерации в части исключения дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда» «О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2020 года, Кубка конфедераций FIFA 2020 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» «О несостоятельности (банкротстве)» «О негосударственных пенсионных фондах» «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в целях обеспечения участия представителей работников

Трудовой Кодекс 2020 — 2020 / ТК РФ / Кзот РФ / Законы о труде — Москва, Cанкт-Петербург

Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности ст 20 ТК РФ.

Стороны трудовых отношений ст 21 ТК РФ.

Основные права и обязанности работника ст 22 ТК РФ.

Основные права и обязанности работодателя ст 23 ТК РФ.

Понятие социального партнерства в сфере труда ст 24 ТК РФ.

Основные принципы социального партнерства ст 25 ТК РФ. Стороны социального партнерства ст 26 ТК РФ. Уровни социального партнерства ст 27 ТК РФ. Формы социального партнерства ст 28 ТК РФ. Особенности применения норм настоящего раздела ст 29 ТК РФ. Представители работников ст 30 ТК РФ. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями ст 31 ТК РФ.

Иные представители работников ст 32 ТК РФ. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников ст 33 ТК РФ.

Новая редакция Трудового Кодекса РФ с изменениями на 2020 год

Иное решение дела может иметь негативные последствия для самого работодателя.

Рекомендуем прочесть:  Клининг с чего начать бизнес

Отсюда следует, что нет категории лиц, вовлеченных в трудовые отношения, которым не нужно было бы знание трудового законодательства.

Однако тем, кто только вступает или планирует вступить в сферу труда, необходимо заранее ознакомиться с основными нормами ТК РФ.

Это обезопасит от возможного недопонимания, обмана или ошибок со стороны работодателя. Отсюда следует, что в новой редакции Трудового кодекса России 2020 содержатся те нормы и правила, которые регулируют весь спектр трудовых отношений и помогают каждому из участников отстоять свои интересы, не ущемляя права других.
Новая редакция ТК РФ состоит из 6 частей: из первой части можно почерпнуть знания об основных понятиях и правилах осуществления трудовых

Трудовой кодекс Российской Федерации в афоризмах (fb2)

Сергей Сидоров – председатель Московского Клуба Афористики, соавтор книг научной фантастики, ряда юмористических сборников, составитель книги «Осторожно, острый ум!».

А проиллюстрировал ТК мастер юмористических карикатур Александр Галаганов.ruru 05.07.20131.0 Трудовой кодекс Российской Федерации в афоризмах Астрель М. 2013 978-5-271-4341 В ваших руках – самый веселый Комментарий к Трудовому Кодексу РФ, изданный за все время существования Кодекса!

Лучший подарок для трудовика или кадровика, директора или менеджера по персоналу. Эта книга предназначена как для заработавшихся трудоголиков и хорошо зарабатывающих небезработных, так и для небезразличных к труду читателей.Это

Трудовой кодекс РФ в 2020 году: с изменениями и дополнениями

В ряде видов экономической деятельности квоту снизили.

Так, допустимая доля иностранных работников в сфере прочего сухопутного пассажирского транспорта и автомобильного грузового транспорта теперь 28% от общей численности сотрудников, а не 30% Постановления Правительства РФ от 6 декабря 2020 № 1479 и от 4 декабря 2020 № 1467 Размер минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2020 года с 7800 рублей увеличен до 9489 рублей (Федеральный закон от 28 декабря 2020 года № 421-ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения»

). Эта сумма больше на 1 689 руб.

(9489 руб. – 7800 руб.). В 2020 году произойдет поэтапное повышение МРОТ до прожиточного минимума.

Скачать Трудовой Кодекс РФ 2020

Необходимо помнить, что любой важный и большой закон (а кодекс является по типу законом) регулярно изменяется и обновляется.

И следить за этими обновлениями полезно, поскольку это влияет на действие тех или иных норм и их применение на практике. Так, например, с 2020 года запрещен аутстаффинг (заемный труд), а за пару лет до того в ТК была включена значимая глава про специальную оценку условий труда — ее теперь обязаны проводить все компании, где трудятся наемные сотрудники.

Поэтому всегда нужно обращать внимание на то, какова дата актуальной редакции ТК РФ и соответствует ли ей тот файл, который вы нашли в интернете в попытке найти свежий Трудовой кодекс 2020, скачать его и начать изучать.

Мы не рекомендуем обращаться к неизвестным сайтам за этой информацией.

Проще всего найти свежую

Кодекс скачать Все кодексы РФ с комментариями в PDF

Также в нём находятся все виды наказаний за эти преступления. Уголовно-процессуальный кодекс —принятый в 2001 г., служит для урегулирования порядка привлечения граждан РФ к уголовной ответственности: Уголовно-исполнительный кодекс — принятый в 1997 г.

служит для регулирования всех возникающих отношений при исполнении уголовных наказаний: Кодекс об административных правонарушениях — приняли в 2001 г. Содержит в себе все виды административных правонарушений. Нормы отношений, по которым можно привлекать граждан к админответственности. Также в нём перечислены все органы власти, которые могут это делать.
Обозначен порядок привлечения и исполнения решений по админ. делам: Кодекс административного судопроизводства РФ – принятый в 2015 г.

служит для регулирования правил рассмотрения админ.

дел Верховным Судом России, а также судами общей юрисдикции: Трудовой кодекс РФ— принятый в 2001 г.